雇用保険の加入期間によって失業給付金の受給日数かわり長ければ受給日数も長くなるんですか？ 2018年5月あたりからも…

Question

雇用保険の加入期間によって失業給付金の受給日数かわり長ければ受給日数も長くなるんですか？

2018年5月あたりからもらってませんが
今年10月あたりもらおうかなと少しの期間のためにもらうとリセットされてもったいなくなるんでしょうか？

2018.6からは空けることなく雇用保険ずっと入りフルで働いてます。

Answer 1

加入した期間が長ければ長いほど受給日数も多くなります。
退職理由にもよります。

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html

会社都合、特定受給資格者の場合はURL先の1の表、
自己都合、懲戒解雇、特定理由離職者のほとんどは2の表
就職困難者は3の表です。

加入期間が長ければ良いのは確かですが、2018年からということは、今年6年目、この先4年ほどは働かないと次の10年以上の段階には行けませんから、次どれくらい働けるかにもよりますよ。
自己都合なら4年働いて10年にしても、30日しか変わりませんからね。
そうなると、いま90日分貰って、1年後にまた90日分貰えたら、そっちの方が得ですしね。

まぁ保険なんて「もしも」の時に使うのが良いとは思いますし、「ここで一回貰って～」なんて考えでリセットした結果、次の就職先が長く続かなかったら、そのときは貰えるものはないわけですし。
考え方次第ですよ。