家族経営の飲食店で店長をしています。 長文失礼いたします。 去年8月にオープンしました。

Question

家族経営の飲食店で店長をしています。
長文失礼いたします。

去年8月にオープンしました。去年の3月頃仕事を探していて、少し内容を聞いてからバイトをしてみるか決めるはずがいつの間にか面接になっていて、
「責任者として雇いたい」と言われました。
いま考えてみればすごく？？？？なのですが、その時は嬉しかった記憶があります。
そこから今年4月に「店長として頑張ってもらいたい」と言われ5月から店長として働いています。
オープン時から専務・常務も出ています。

店長として働いていますが
・シフトの作成
・売り上げの管理
・野菜の発注業務
など何もさせてもらえません。唯一させてもらってるのは業務資材の発注業務だけです。
また営業中に、洗い場に入った時にバイトの子達と、
「今日忙しかったね〜、あともう少し頑張ろうね！」
と話をしたり、学校の話をしたりするのですが、お客様に聞こえない声で話をしながらお皿も凄い勢いで洗ったり拭いたりしているのに、声がうるさいと言われました。ですが、専務・常務は
お客様の前でも大きい声で話をしたり笑い声が聞こえます。
そして、全員一律で休憩時間は30分です。
勤務時間は9時から18時で、忙しい時は16時にしか入れないということもザラにあります。

正直毎日疲れるし、色々相談しても結局何も解決しないしミーティングもないし…と不満がそろそろ爆発しそうです。
親に相談しても
「あんたが飲食店未経験だからしょうがないでしょ」
と喧嘩になり、辞めたいと言えば、
「じゃあ早く辞めればいいさ」
としか言ってくれません。

もうそろそろ限界です。
本当は今すぐにでも辞めたいです。

どなたでも構いません。今後のアドバイスが欲しいです。よろしくお願いします！！！！！

Answer 1

次給料もらったら
無断欠勤 して 寝とく
1日連絡無視
2日目に倒れてた 病院に行くと言って休む
病院に行って なんでもいいからしんどい 辛い 眠れないと言って診断書もらってから
安静にしとかないといけないから辞めるって言う
親も冷たいのでこの際心配させとけばいい
そんな店であなたの貴重な人生使う事ない