長年にわたって企業人事をやっています。 今後の就職力はエリート大学と、非エリート大学の二極分化が進み、 400社就職率の状況は以下のとおりになるでしょう。 ①大阪工業大学: 伸びない ②東京理科大: 伸びる ★ ③芝浦工業大学: 現状維持 ④工学院大学: 伸びない ⑤成蹊大学: 現状維持 ⑥武蔵大学: 現状維持 ⑦昭和女子大学: 伸びない ⑧東京電機大学: 伸びない ⑨千葉工業大学: 伸びない ⑩埼玉工業大学: 伸びない ⑪明治学院大学: 現状維持 ⑫近畿大学: 現状維持 ⑬立命館大学: 現状維持 ⑭同志社大學: 伸びる ★ ⑮関西学院大学: 伸びる ★ ⑯工学院大学: 伸びない ⑰東京都市大学: 伸びない ⑱名古屋商科大学: 伸びない ⑲大阪経済大学、東京経済大学、松山大學: 伸びない ⑳豊田工業大学: 現状維持
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実際、著しく伸びたのは以下(2023年比)。 ⑤成蹊大 +8.3% ④工学院 +5.9% ②理科大 +5.3% 総合大学では、三菱系列の成蹊が伸長著しい。 EAGLE1期生(G方式入試・2020年設置)の卒業年度による影響が大きい。 成蹊には、三菱グループを中心とした産学連携の教育プログラム(MBT、MOBT)や、優秀層育成の制度(EAGLE)が用意されている。少子化対策として、就活直結の制度は今後も拡充が見込まれる。 (なお優秀層の就職先は、三菱グループにとどまらない)
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長年に渡って企業人事をやられているはずの「ID非公開さん」が ③芝浦工業大学を「現状維持」と評価してますが。。。 先日発表された「企業人事が評価する価値ある就職力大学ランキング2024」 ※日経社が有名上場企業&有望企業5000社以上(700社以上回答)を対象に 調査した最新のランキング。 では、私大1位(国公立含めた全体で10位)の評価を受けてますね。 院進率も年々上昇し、間もなく全学部平均で50%を越えようとしています。 SGUに認定されたり、女子率を上げたり、学科制を廃止し課程制に 移行する等、常にチャレンジングな取り組みや「2027年にアジア工科系大学のトップ10に入ることを目標設定」するなど明確に道筋を立てています。 私も長らく人事を担当していますが、直近10年の推移を見ていても 芝浦の躍進を「現状維持」で評価するのは素人だとしか思えませんね。 他大の評価も微妙です。 https://career-edu.nikkeihr.co.jp/category01/kachi2024-2025.html
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