解決済み
車で会社まで通勤しているですが、先日会社の帰りに食材とコンビニにてガス代を払うため、 自宅へ直帰するルートとは違うルートで大型スーパーとコンビニによってから自宅に帰ったのですが、その時にたまたま総務の人が後ろについており、 後日、寄り道せずに自宅まで帰れとしかられ、食料品も付近のスーパーが高かったら土日に買い込むよう言われました。 通勤労災関連のため怒られたのかと思い、さらに後日、対人対物無制限の保険に入っていることを伝えると、そう考えるなら辞めろといわれ、この会社のみならず寄り道しないのが常識とさらに言われました。 私自身の周り、会社帰りにストレス解消でドライブをしたり、電車通勤の帰りに友人と飯にいったりと当たり前のように寄り道してから帰るのが一般的だと思うのですが、皆さんは会社帰り寄り道せずに帰るのが当たり前ですか?よろしくお願いします。
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この会社のみならず寄り道しないのが常識。 これですね、会社命令になるんですよ。だったら、帰宅までが就業時間になるので、賃金が発生するんですね。 だから、会社規定で通勤についてどのように記載しているかを確認したうえで、総務の人間が通勤まで給料が発生しているのかを確認すべき。 何も記載がないなら、賃金請求できますよ。 一般的には寄り道しても問題はないですよ。
うるさい(厳密)な会社だとたまにそのような指導は聞きます。 なのであながち非常識な決まりではないのですが、融通が利かないというか頭が固いというか。 そもそも”勤務時間”は出社してタイムカードを押してから始まり、タイムカードを 押して終わりです。そしてその前後で自宅から会社までの往復を”通勤”という。 ここまではどの会社でも同じだと思います。では、通勤時間は勤務なのか?というとNOでしょう。 買い物をして帰ったり、会社帰りに飲んで帰ったり、別の目的があってそのまま そちらへ行く人も普通にいます。これは通勤なのかというとNOでしょう。 ではその時に事故に遭ったら”通勤中の災害(労災)”となるのかどうか。 この判断が難しいために、頭の固い会社は”寄り道するな”という阿呆な指導をする。 柔軟に、”通勤経路から外れて寄り道して帰ったらそれはもう通勤ではないため、 事故を起こしたとしても労働災害にも該当しない扱いにする”って通達を 出しておけばいいだけのことなのにね。
世の中には本音と建前があります 総務の方は建前でそう言わざるを得ないでしょうね ルール上はそのとおりですから 一方で本音というか実情はあなたの仰るとおりです わたくしもジムやゴルフ練習場やスーパーや銭湯などによく寄りますし会社で上司や総務や商務の方とそんな話をすることもありますが特に咎められることはありません もしわたくしがゴルフ練習場のあとに事故にあったら問題の責任は私にあります が、ろくでもない労働者はろくでもない法律家から空気を入れられ労働災害にしようとする可能性があるのです だから一応釘を刺さざるを得ないのでしょうね まことにまことにすんまへんなぁwいうといたらよろしいねん そのあと屁こいどきなはれw ですわ!!
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