ジョブメドレーでスカウトが来たんですが、まずは履歴書を送ってくださいってきたのですが書類選考があるのにスカウトを送ってく…

Question

ジョブメドレーでスカウトが来たんですが、まずは履歴書を送ってくださいってきたのですが書類選考があるのにスカウトを送ってくる意味とは

Answer 1

スカウト経由で応募すると、そのまま面接を案内する事業所もあれば、書類選考を案内する事業所もあります。
そのため一概に「スカウト=書類選考通過」とは言い切れません。

事業所はあなたのプロフィール情報を見てスカウトを送付していますが、
プロフィール情報をより詳細に知りたい場合など、書類の提出を求めることがあります。

ジョブメドレーには履歴書・職務経歴書を作成できる機能があります。
よろしければ以下の記事をご活用ください。
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ジョブメドレーに登録したら最初にやる7つのこと 履歴書・職務経歴書の作り方、印刷や応募方法も解説
https://job-medley.com/tips/detail/1167/#3
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Answer 2

ジョブメドレーなどの求人サイトでスカウトが来た際に、履歴書を送るよう求められるのは一般的な流れです。その理由は以下の通りです。

・スカウトは企業から興味を持たれた候補者に対して行われますが、実際の採用に至るまでには書類選考が必要となります。
・スカウトは企業の関心を示すものですが、履歴書は候補者の経歴や適性を詳しく知るための重要な書類です。
・企業は履歴書を確認し、候補者の能力や経験が求める人材像に合致するかを判断します。
・書類選考を経て、企業から面接の案内が来れば、次のステップに進めます。

つまり、スカウトは企業の興味を示すきっかけですが、実際の採用プロセスには書類選考が必要不可欠なのです。企業は履歴書を通じて候補者を評価するため、スカウトの後に履歴書の提出を求めるのが一般的な流れとなります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

スカウトが来た場合、企業側があなたのプロフィールに興味を持った証拠です。しかし、正式な選考に進むためには、履歴書や職務経歴書などの具体的な情報を提供する必要があります。これにより、企業はより詳細な適合性を判断できるため、書類選考が行われます。スカウトはあくまで「関心の表明」であり、選考プロセスの一環として書類提出が求められるのは一般的です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。