就活で初めての選考(説明会)を受けての質問です。

Question

就活で初めての選考(説明会)を受けての質問です。履歴書持参無しの説明会を受けたあと、急に30分後に1次面接の提案をされました。しかしその後は用事があったため断りました。明日の選考については、面接のことしか話されていなかったので、明日に予約を入れてもらいました。しかし、その後のメールで履歴書が必要だと分かり、(面接が明日のため)その日中に提出との記載がありました。しかし、今日は説明会後に予定があったのでその日中に履歴書が書けませんでした。
そのため、日程をずらして欲しいとお願いしようとしているのですが、これを採用の方に正直に話すと呆れられますか？

説明会に応募する時点で履歴書は書ききり、その会社に対する志望動機も説明会中に考えておくのが常識ですか？？

Answer 1

事前に準備する、または決まってから行動するかは自由です。しかし今回は準備出来ていなく直ぐに行動出来なかった。それをどう見るか。次回から書くことが決まっている書類は事前に作っておけば急に予定が入っても計画が直ぐに立てられるのではありませんか？

社会人とは自分の考えや行動、仕事に責任を持つことが出来る人を言います。誰にも頼らず自力解決出来て始めて一人前です。社会人が当たり前に出来て転職も出来ます。

就活がはじめてなら色々分かっていないと思いますが無駄が少なく効率的に行動できるように目指した方が将来的にも訳に立つスキルになります。