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派遣社員です。 次の契約更新時に契約を切ろうと思っていました。しかし、同じ部署内の同じ派遣元の派遣社員の妊娠が2週間前に発覚し、(予定日の6週間前まではいる予定らしいですが)そのままやめることになりました。 その派遣社員は私より1年くらい長くいます。その人の分の仕事をその人がやめる前に全て覚えろと言われて、とても契約を切りたいと言える状況ではありません。 ただでさえ私のいる部署は全員で5人しかおらず、カツカツの状態です。そんな中、妊娠した人がやめて、私がやめたらさすがに迷惑ですよね。妊娠した人はやむを得ないのでしょうが、私にはやめる正当な理由がないので、迷惑な顔をされるのが怖いです。
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自分の人生ですよ。 他の人の事情は他の人の事情。 やめると言われて何か言われたとしても、私からしたらだったらもう少し人雇っとけば良かったじゃん、社員とか教育しときゃいいのにと思います。 元々今回の契約で終わりにする予定だったってだけの話だと思います。 次いいとこ見つかるといいですね。
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