残業代は１分単位で支払わなければいけない という労基法ルールが入ってきました。 これが不適合となる特別な条件は何か…

Question

残業代は１分単位で支払わなければいけない という労基法ルールが入ってきました。

これが不適合となる特別な条件は何かありますか? (例 あらかじめ残業分を考慮した月給に設定しているなど)

Answer 1

上司から残業時間は20時まで、それ以降は仕事をしないようにと指示があったのに、それを無視して20時1分まで残業をして20時1分までの残業代を請求しても否認されます。