TCB美容外科の不当解雇について質問です。 突然、入社時の説明無しのテストが行われて不合格だから解雇されました。 こ…

Question

TCB美容外科の不当解雇について質問です。
突然、入社時の説明無しのテストが行われて不合格だから解雇されました。
この様な解雇を自己都合にしようとしています。
解雇を拒否する事はできませんか。

Answer 1

私も研修生で、全く同じような状況で突然解雇されました。
研修生は有期雇用契約なので、任期満了を宣告されるのは違法ではないみたいなんです。
しかし、研修があければ当然のように正社員に昇格する、というような説明で入社させていることはおかしいと思います。

突然受けさせられたテストの結果も教えることはできないと言われ、テスト結果も知らないまま、他の研修生と比べて業務遂行能力が著しく低いため任期満了と言われました。

同期の研修生も確認する限りではほぼ全滅で解雇されているため、かなりの経営難に陥ってるのではないかと思われます。
同じように突然解雇された人達で被害者の会が発足されたと聞いています、、
ブラック企業どころか反社のような会社に関わりたくないので静かに就活することにしました。

Answer 2

きちんと不当解雇で争うことはできます。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

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