退職届について質問です。 先日会社に退職の意を伝え了承されました。 社長からは早急に書面にて退職届を提出するよう…

Question

退職届について質問です。

先日会社に退職の意を伝え了承されました。
社長からは早急に書面にて退職届を提出するよう求められました。
（社内手続きの為と説明を受けました。）しかし、実際に上司に退職届（いわゆる定型分の一般的なもの）を提出しようとすると退職日は白紙で出してくれと言われました。

期日の無い退職届に出す意味があるのか不安だと思うのですが、どう思いますか？
今後もあるので期日は決める必要があると考えています。
社内規定では退職の1ヶ月前までとなっています。

Answer 1

とりあえずメールでも良いので、いついつに退職しますということを出しておくといいです。
それが証拠になりますから。
退職届に日付がなくても、とりあえずはそれで大丈夫かもですね。

Answer 2

退職日を記入して提出するべきだと思います。