解決済み
調剤薬局の事務で働いたことある方に質問です。 志望動機は何とお答えしましたか? 私は以前に総合病院の医療事務員を務めており、専門学校でも調剤事務について少し学びました。検定も持っております。なので、前職での経験と、専門学校での知識を活かせたらいいなと思い、調剤事務に応募しようと考えておりましたが、志望動機が難しくなかなか文章がまとまりません。 参考程度に教えて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
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小児科門前の薬局で、小児患者さんとその保護者の方を相手にする仕事をしてみたいと思っていました 自身の育児の経験と、何より子供が好きなので保険の知識はもちろん、患者様病院様とのコミュニケーションを取り、保険調剤薬局の事務員としてお役に立ちたいと思いました これが模範回答です その薬局の専門の科目をピンポイントで話題に出して、自分がそれをやってみたかった、顧客とクライアントの役に立ちたい、という内容が採用の決め手になりますよ 私は10年以上調剤事務の採用を担当してきました 採用されるように頑張って
志望動機の意味は分かっていますか?意味を知らないから書けないなら辞書など使って意味ぐらい調べましょう。しかし小学校で習う様な熟語の意味を知らない調べもしない能力では調剤薬局の事務は出来ません。またなぜ当事者で無ければ分からないだろうな質問をしますか?そう言う思考では経験が無ければ出来ないになってしまいます。 志望動機は会社を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。 製品の善し悪しや職場環境の充実さなど会社を褒める内容は必要ありません。貴方は何が出来るのかどの業務に対して能力が使えるのか客観的な説明が必要です。ただそれが好き、興味があるだけではアピールが弱いので具体的に「出来る能力」の説明が必要です。 その内容は志望になっていない。専門学校は何年前の話ですか?調剤事務の詳細は知りませんが法令で価格や提供金額が決まるのではありませんか?常に最新情報を取得しているなら可能かも知れませんがそれが無いと錆びた知識は返って問題を起こす火種になるのでそのままでは使えません。 志望動機が難しく?これは自分自身のことです。人に説明出来ないのは貴方が自身の能力を理解していないと思われます。そういうレベルでは転職出来ません。知識やスキルなど活かせるになりません。転職出来るほどに能力が成長していません。以前の仕事の勤続年数はどのくらいですか?少なくても5年以上あって自力解決出来る能力が必要。誰かに相談しないと何も出来ないなら無理。新卒レベルの就職になります。
わたしは経験や知識を生かせるというより、なぜ調剤薬局なのか?を重点的に書きました わたしは以前道端で倒れて個人の調剤薬局を経営されている方に助けていただいたことがあるんですね 薬局内で休ませてもらって… そこから調剤薬局を見る目が変わって、ただ単に患者として薬を貰いに行くっていうより、薬剤師さんや事務員さんの仕事ぶりを観察するようになり憧れを持っていった感じです 実際に咳がなかなかよくならず心が病んだ時も薬剤師さんや事務さんにお声がけいただき泣きそうになりました わたしもこんな風に人の役に立ちたい、身体だけではなく心のケアのお手伝いもできたら、と思いました もちろんこれを文面にするためにまとめました 「なぜ調剤薬局事務なのか」を一度考え直して志望として伝えたほうがやる気が見えてくる気がします
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