身内が働いてまもないお昼の職場で誹謗中傷？をされました。

Question

身内が働いてまもないお昼の職場で誹謗中傷？をされました。内容としては一昨日くらいにお店の代表兼店長からワキガみたいな匂いがするから病院に行くようにとのことで、当人は夜も接客業をしており本当にワキガであるなら既に指摘をされているはずなんです。
離れて暮らしている私が会ってもワキガのような匂いは一切しません。
しかし今日出勤したら病院に行ってないなら本採用は厳しいと言われてしまい、かなり年上の男性の代表から20歳そこそこの妹がそんなことを言われどう対応していいか分からないため知識のある方にどう対処するのがいいか教えていただきたいです。
録音は無いですが、言われた当日にLINEで相談された履歴や今日病院行かないなら辞めさせると言われた内容のトーク履歴は残っています。

Answer 1

これは少し難しい問題ですね。

まずは嗅覚は人によって差があるという点とワキガみたいな匂いというのも感じ方に個人差があるので、この2点は他人が間違った発言とは指摘ができない事です。

経営者として接客業であれば、そういった対応は間違ってはいないと思うので、とりあえず病院には行って問題ないという診断結果は必要かなと思います。

現状では、上司の指示を無視した感じなので妹さんが不利かと。

Answer 2

なぜ誹謗中傷なんですか？

だって「キミ顔色悪いよ、病院で診てもらったら？」となんら変わりませんよ。

むしろ「ワキガ（ニオイ）」なら、業務内容に支障をきたすという意味では、前者より本人に伝える必要性は高いですし。

第一「今まで指摘されたことない」から「ワキガではない」とはならないし。
「

Answer 3

病院行って違うことをはっきりさせればいいのでは？
そのあとで退職したらいい。