教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

バイトの面接。バイトの有無を聞かれた時なんて答えるべきか?

バイトの面接。バイトの有無を聞かれた時なんて答えるべきか?私はたこ焼き屋でバイトしてたんですけど(全然チェーン店じゃない近所の屋台みたいなとこ)言うてたこ焼き作るだけで接客もお客さんから券売機で買ったチケット貰ってその分のたこ焼きあげるくらいで他の場所でバイトする時に聞いても大して役に立たんことばかりでほぼバイト初心者やと思うんです。これってバイトしたことあるってゆうべきですか?? そんな質問されんなどの回答はご控えください。

続きを読む

19閲覧

回答(3件)

  • 事実バイトしたのだから、経験ありで良いかと。 どんなバイトか?や、どれだけ経験値になってるか?は、その後にやり取りすればわかりますから。

  • バイトはバイトですから経験アリで良いです。 仮にそういう質問をされた場合は どんなバイトだったかの確認もあるでしょうから、 たこ焼き作りのみ担当だった事を説明しておけば 相手にその事は伝わりますので。 (もしくは初めから履歴書にそう書いておくか) 『何の業務をしていたか』の話よりも、 とにかく労働経験がある人の方が まるっきり無い人より雇う側として安心出来ます。 一応お金を稼ぐ事の苦労は分かっている訳ですからね。

    続きを読む
  • していました。と言うと大体のことは教えればすぐできると思われます。 なのでしてません。かしていましたがキッチンだけでしたなどはどうでしょうか

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

チェーン店(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: アルバイト、フリーター

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる