育休手当の取得についてです 受給条件に 育児休業開始日前2年間に、11日以上働いた月数が12ヵ月以上あること とあ…

Question

育休手当の取得についてです

受給条件に

育児休業開始日前2年間に、11日以上働いた月数が12ヵ月以上あること

とありますが、これは半日勤務、有給休暇は含まれますか？

Answer 1

含めます。ただハロワに出す休業前６カ月の賃金証明に会社が各月の日数記入しますので、どうかくのか会社独自ルール持ってないか担当に照会するといいでしょう。

Answer 2

法律の主旨としては含まないといけないものですが、半日を2回で1日カウントする方法もあるので、「運用方法」を確認しない限り正確なところは分かりません。
つまり、労働者が勝手に「こう読める」という理屈は通用しなくて、法律に反しない範囲において「会社の定める運用方法」という制度になっています。