回答終了
こんにちは。大学生です。カフェでバイトをしているのですが、予定の勤務終了時間である21:30を過ぎると、残って働かされても残業代が出ません。基本的に21:30で終わる日の方が少なくて、生ゴミやレジに関する業務が最近増えたことでさらに21:30を過ぎるようになっています。22:00まで働いても、21:30までの給料しか出ていません。給与明細をみても、残業に関する手当などは一切ないようです。時間帯責任者がその時間の勤怠を全てパソコンから手入力しているので、タイムカードとかはなく、1分ごとに給料が出るということもありません。でもこれって普通に考えておかしくないですか?そもそも時給も1000円以下だから、残業代つけてもそもそも高くないはずです。通常21:45までは大体かかるので、そこを目安に早く終わったらそのぶん切る、くらいでいいと思うのです。しかし勝手に勤怠の入力時間を調節したら怒られます。 労働基準法に反しているのでは無いでしょうか。 給料に関して全体的に納得がいっていないのですが、お店や仕事は好きなので続けたいです。どのように対処すべきですか? バイトを辞めろ や、我慢して続けろ というご意見はお控えください。
2024/08/16 14:28
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1152945690さん
高年収求人を覗いてみませんか?
他のスタッフは皆社員なのですか?バイト仲間がいるなら、みんなで責任者に言いに行くといいと思います。1人で行くより効果的&貴方だけ気まずくならずに済む。 もしバイトは貴方だけなら、1人で行くしかないですが。 言い方としては 遅ればせながら給与を計算してみたところ、残業した分のお給料が計算されていないことに気がついたので、計算し直していただきたいです。 と、ビシッと伝えるべきだと思います。 そもそも、タイムカード無しでは残業代の計算は難しい。タイムカードなしでやる場合は、どんぶり勘定の古い体制のところだと、残業代として毎月同じ金額をざっくり上乗せしたり(本当に残業した分より少し多いくらいになるはずの金額で。計算も面倒なので、計算しない代わりに多めに出してしまうパターン)、バイトさんは時間になったらあがってね!と言っておいてあとは自己責任。みんなが忙しそうで申し訳なくてあがれないとか、時計見てなくて時間過ぎていたとかでも残業代はなしです。残業依頼してませんからね。 契約の時間を過ぎても業務が終わるまで残るように言われていたのならその分はしっかり支払ってもらわなくてはいけません。 残業命令が出ていたかどうかが肝です。 もしも、責任者ににごされたり支払ってもらえない場合には、 時間になりましたのでお先に失礼します!と言ってジャストで退勤しましょう。
2024/08/19 02:07
ありがとう:2
匿名さん
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2024/08/17 20:48
1150747806さん
労働基準法違反です!法的に訴えたら判例では1分単位で支払い命令が出ます‼️時効は3年ですからきっちり労働時間を記録しその日その時間はどういう業務をしたか?メモしておきましょう‼️ 労働時間の記録は残業代アプリを利用すると便利です。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX
2024/08/16 18:57
ありがとう:1
1051502656さん
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