労働基準監督署は、大企業と中小零細企業とを区別することなく対応していると思いますか？

Question

労働基準監督署は、大企業と中小零細企業とを区別することなく対応していると思いますか？https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430
https://www.jcp-aichi.jp/2015/0925/4453.html

Answer 1

さすがに区別していますよ。

零細企業には5年に1度も来ないのは普通ですが、大企業には年に数回レベルで点検とかに入ることがありますから。

Answer 2

法律上の区別以外の区別はありません

法律上の区別の例
・常時10人以上の労働者を雇用する事業場は、就業規則の届け出が必要
→労働者数一桁の会社に就業規則がなくても、違反ではない
・常時50人以上の労働者を雇用する事業場は、衛生管理者の選任と報告が必要