アルバイトの社会保険についての質問です。

Question

アルバイトの社会保険についての質問です。社会保険加入条件が週20時間以上の労働だと思うのですが、例えば1ヶ月4週間だとしたら、最初の2週間に80時間分働くのでは社会保険の加入条件には当てはまりませんか？

現在アルバイト先で社会保険に加入させて頂いているのですが1ヶ月の労働時間が140時間を超え、各週30時間、40時間ではたらいているため気になりました。

無知ですみません。
回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

社保加入条件は2通りあります。

①週の所定労働時間が20時間以上 (シフト制の場合は月87時間以上)
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上)

上記条件に全て該当する契約で社保に加入です。

⑤の規模に該当しない企業では、社員の所定労働日数と所定労働時間の3/4以上、2ヶ月を超える契約で社保に加入出来ます。
具体的には、社員が週5日40時間勤務なら、7.5〜8時間で週4日、または6時間で週5日が最低条件です。

シフト制の場合は、月130時間が週30時間に相当します。
月140時間勤務しているなら、こちらの加入条件が適用されているのではないでしょうか。