パワハラ・モラハラについて質問です。 (バイト先が同じ)友人の話なのですが、バイト先で社長と2者面談をやったのです…

Question

パワハラ・モラハラについて質問です。

(バイト先が同じ)友人の話なのですが、バイト先で社長と2者面談をやったのですが、その時に良い所と悪い所を言われました。その際、私はチャントどちらとも社長から言われました。

でも友達は、
ずっと探したんだけど、○○ちゃんの良い所は見つからなかった。逆に○○ちゃんからしても良い所は見つかる？
見つからないよね(￣▽￣;)笑と言われた後、
悪い所を数箇所言われて、不得意 の文字を人という字は的な感じで説明されてから、○○ちゃん最初はやばかったよねwwとバカにする様な言い方で言われたらしいです。

その子はバイト内容が苦手な子ですが、
自分なりに一生懸命なのは凄く伝わってるし、結果にも出てきています。
社長も私と話す時はよく褒めていたのに、裏ではこう言ってたそうです。
本人は凄く気づ付いて泣きそうだった。もうしんどい。と言っています

これはパワハラorモラハラになりますか？
ご意見頂けると幸いです。
よろしくお願いいたしますm(*_ _)m

Answer 1

モラハラには当てはまるような気がします。

訴えられるか というようなことに関しては確証は持てませんが…

社長という立場にあるような人間が、アルバイトで働いてくれる子の良いところを一つも見つけられないなんて、能力の無い人なんですね。

やる気を削ぐような言い方しかできないのは、もはや悪意を感じます。