回答終了
20代後半~30代前半の女性を雇っておいて妊娠することを想定してない会社や従業員の方が非常識というか考えが足らないように思います。 ただ大した戦力でもなく信頼関係もそこまでない1年くらいで産育休をとるにあたって、全員に理解されたい、温かく迎えて欲しい、気遣って欲しい、休みや復帰、待遇の融通を効かせて欲しいと主張するのは非常識かと思います。
なるほど:2
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