解決済み
労働基準法の解雇予告について質問です。写真に青いペンでラインを引いたところに、「他の事業主に雇用された時」とありますが、副業がバレると解雇予告無しで、解雇出来るということですか?
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副業禁止規定の有効性の問題です。 解雇には正当な理由が必要であり、労働基準法や就業規則に基づいた適切な手続きが求められます。 副業がばれたら、即時解雇できるとはならないでしょう。 https://roudou-kigyou.com/fukugyou-choukai/ オープンチャット「法律相談/被害者救済/相談部屋」 https://line.me/ti/g2/9jhlcxRS-zmRMMVgGDCZ9UMaJM6KjB8bLEiLqQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default チャットでの相談もしています。
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