教えて!しごとの先生
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先日発達障害(ADHDおよびASD)の診断を受けました。

先日発達障害(ADHDおよびASD)の診断を受けました。今のパートが厳密なタイムスケジュールに沿って複数のことを行う仕事で、前々から向いていないなと感じていたのですが、診断を機に本気で退職を考えています。発達障害を理由に退職を申し出ても問題ないでしょうか?今はまだ補助の人がついて下さっているので何とかなっているのですが、来月あたりから完全ワンオペになる予定なので、ミスをしたら大変なことになってしまいます。主治医からも、失敗から学習して同じ失敗をしないようにすることがあなたには難しいと言われてしまいました。何か大きなミスをして多大なご迷惑をおかけする前にいっそ辞めたいと伝えたら変に思われたりするでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • いえ。会社としてはありがたいですよ。 ミスする前に自ら名乗って下さるのですから。 自分を知るって大切です。 ご自身に合った仕事内容を見つけてください。

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    なるほど:1

  • 変ではないので好きにすれば良いと思います。

    なるほど:1

  • 変に思われるも何も、辞めてしまうんだからなんと思われようと同じです。大きなミスをしてから辞めてもどのみち何か思われますよ。

    なるほど:1

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