パートで近所のスーパーのレジに採用されました。 車に乗れないため近所にしましたが、研修先が片道1時間以上かかる店舗にて…

Question

パートで近所のスーパーのレジに採用されました。
車に乗れないため近所にしましたが、研修先が片道1時間以上かかる店舗にて行うそうです。面接時にも車は乗れない事は伝えましたが、交通費(上限1万円)は出すので公共交通機関で来て下さいと言われました。

もともと持病があり、最近特に体調も悪いです。やはり万全な状態で仕事に挑みたいと思いましたが、辞退するとその会社ではもう働けないのでしょうか？

体調が良くなり募集が出てたら、そこの会社で働きたいと思っています。

Answer 1

割とどこに行っても他の店舗などに行かされる事はよくある事なので、まだ1時間程度ならマシだと捉えて我慢して行きませんか？
体調不良で行けないなら、それを伝えてみて、何か解決策が出てくる可能性もあります。辞退するつもりなら相談が先決です。研修絶対の所も多いですが。辞退したらもうダメかもですが、小さなスーパーなら可能性はなくもないかも？

Answer 2

基本的に辞退すると採用は難しいと考えた方が良いかと思います。
採用にはコストが掛かるため、辞退や短期離職されると印象が大きく下がりますし、また無駄なコストとなるかもしれないと受け止められると、敬遠される原因となります。

パートであれば、絶対ダメという程では無いでしょうが、辞退したら採用される可能性は下がる覚悟は必要でしょう。

Answer 3

辞退したからといって、その会社で働けないとは限りません。ただし、再度応募する際には、前回の辞退理由と今後の対策を明確に伝えることが重要です。体調不良が理由であれば、体調管理に努める意志や改善の見込みがあることを伝えましょう。また、交通手段についても再度確認し、研修先が遠い場合の対応を事前に相談すると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

・採用が決まった会社に対して、体調不良のため研修を受けられない旨を正直に伝えることが重要です。
・会社側も、従業員の健康を最優先に考えるはずです。辞退しても、将来的に再度応募することは可能でしょう。
・ただし、辞退の際は丁重な言葉遣いと態度が求められます。会社との信頼関係を損なわないよう気をつける必要があります。
・体調が回復次第、再度同社に応募することをお勧めします。前回の経緯を正直に説明し、会社の理解を求めてください。
・就職活動においては健康が何より大切です。体調を優先し、無理のない範囲で活動を続けることが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。