アルバイトの面接にいきました。 時給が960円程で、休憩中に電話が鳴ったら出てもらう時もあると言われました。

Question

アルバイトの面接にいきました。
時給が960円程で、休憩中に電話が鳴ったら出てもらう時もあると言われました。安い時給のくせにそのうえ休憩時間も仕事する可能性があるの嫌だなぁと思ったのですが、こういう事は珍しく無いんでしょうか。
一応調べたら違法ですと記載があったのですが、堂々と面接で休憩中も人がいなければ電話出てもらうと言われたので…。
休憩中に仕事をすることって、社会では割とよくある事なんですか？

補足

しかし、仕事がずっとひたすら忙しくない場合は(たまに暇があったり)、休憩時間に仕事を少ししてもお相子というか、相殺される感じなのかな？
ずーっとひたすら仕事をしてるのに休憩中も仕事するのはキツイかもですが、仕事が暇な時もあってってなら問題ないのですかね？？

Answer 1

私も結構休憩中に電話出てました。
「営業時間何時ですか？」「今日やってますか？」みたいな電話も多く
間違い電話も多く
他のスタッフが電話の所まで来るより
スタッフルームにある休憩室からの方が電話に近いので。

でも、長くなりそうなクレームだったりご意見だったり
調べないと回答がわからないことであれば
勤務中の人にかわってもらってました。
基本は「休憩中は仕事をしない」なので。
あくまでも「はい、○時まで営業しております」で終わるような件だけです。

＞＞休憩中に仕事をすることって、社会では割とよくある事なんですか？

昭和平成では。
ゴミ捨てとか休憩の時に行っちゃった方が時間有効に使えるし。

令和になってからは「休憩中には仕事はするな。絶対するな！！」のルールを徹底する会社が増えた。
それでもやっちゃう人は未だにいますけどね。
今の時代は、仕事する方が怒られるくらいです。

Answer 2

業種にもよりますが、人数が少ない会社だとそういったことはあります
一度に休憩をとるみたいなことですよね

1本の電話対応なら１～２分くらいだと思うので
休憩の終わりくらいにトイレ行ったり歯磨きしていいと思いますが、拘束時間が長い場合は、電話対応長かったので休憩伸ばしていいですか？って聞いてみたらいいと思います
NOっていうような会社はほとんどないと思いますよ

順番に休憩をとるような会社じゃないとそういうことは社員でもあるので
気に入らないなら辞退したほうがいいと思います

Answer 3

面接の時に伝えてもらえてよかったですね。

そういう勤務先はあります。
嫌でしたら、断ればいいです。

電話対応しても良いと考えられるのなら、
就業してはいかがでしょうか？

Answer 4

面接では良いことばかり言って、実際にそんなことがあるのは珍しくないです。
違法行為を堂々と面接で言うのは、珍しいです。
馬鹿正直と言うかなんと言うか･･･

休憩中に電話に出ないといけないことは正社員でもよくありますが、まともな会社は電話番を当番制などにします。