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正社員 バイト 正社員で働いているのですが、休日の空いている時間にアルバイトをしたいと考えています。

正社員 バイト 正社員で働いているのですが、休日の空いている時間にアルバイトをしたいと考えています。就業規則を全て読んだのですが、副業禁止なのかどうか怪しいところがあったので、読んでいただいて判断していただきたいです。 「社員が、出張、外勤その他事業場外で勤務する場合で、その勤務時間を算定し難いときは、通常の勤務時間勤務したものとみなす。」 「会社の承認を受けずに、在籍のまま他に雇用され、または他の職務につき、その結果、業務遂行に支障をきたす、あるいは会社利益を損なうことのないようにすること」 以上のように書いてありました。 バイトの方はお小遣い感覚で、週に1回休憩なし程度でできればいいです。この文章から副業禁止ということは読み取れますでしょうか?

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93閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    後半は承諾なしの副業はダメという意味だと思います。 理由がきちんとあり、会社に申請が通れば副業許可が出るかもしれないっていう文章に読み取れます。

    知恵袋ユーザーさん

  • 承認とればOKってことかと思います。

  • 最初の文章は副業に関係無いと思います。あくまで、今在籍中の会社の業務をどこでやるか、移動時間などをどう考えるかなどを言及しているだけだと思います。 ただ、2つ目の文章は、副業禁止の可能性が高いと思います。OKだとしても、事前に言っておいた方が良いと思います。

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  • 会社の承認が要りそうですね

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