派遣社員に対して、すぐ辞めて無責任だ、っておかしくないですか？ 初回更新をして2回目更新を断りました。 すると5ヶ月程…

Question

派遣社員に対して、すぐ辞めて無責任だ、っておかしくないですか？

初回更新をして2回目更新を断りました。
すると5ヶ月程度で辞めるなんて
無責任だと言われました。

普通に考えてすぐに辞めて欲しくないポジションに
派遣を入れることのほうが
その部署の責任者としてよっぽど
無責任じゃないですか？

無責任だって、責任の無い人に言う
責任者の頭の悪さにびっくりします。

Answer 1

契約期間を守っているのに、無責任だって言う方がおかしい。
企業側が不要になったら切りやすいように、わざと細切れに契約してるくせになに言ってるの？

Answer 2

そうですね、契約を更新するもしないも個人の自由ですからね。

Answer 3

面白いね
辞められたら困るポジションに派遣入れること自体が無責任なのに 特大ブーメラン乙！って感じ

そんなに人が辞めると困るなら、倍の時給で雇ってくれます？って聞いてやりー

Answer 4

人手がないからこそ派遣を雇っているのですよね。
すぐには辞めてほしくないポジションに派遣を入れるのは、とりあえず仕方が無かったんじゃないですかねえ。
じゃないとあなたもそこでは働けていなかったわけですし。

それであなたが思ったより仕事ができるので、会社側が続けて欲しいと思ったら、あなたのほうが辞めるという・・。

う～ん、第三者の目で見るとどっちもどっちかなあ。

働く側からしたら、どこでどれぐらい働こうと自分の勝手でしょ。って感じなのは分かりますが、雇っている側は高い金出して契約しているわけですからね。
いっそのことあなたが無能だったなら、更新も無くそこまでってお互い納得だったんでしょうけど、あなたが下手に？仕事が出来ちゃうのがまずかったですね。せっかく5カ月かけて育てた社員（よその社員ですけど）にあっさり辞めるって言われちゃうのは、雇う側としてはショックでしょう。

正しいのは質問者さまで間違いないんですけども、私としては「無責任だ」って思わず言っちゃう責任者の気持ちも分かりますよ。