職場を心的要因で休職し、復職と同時に異動になったのですが、社宅の用意が間に合わず、引っ越すまでは現在の社宅から次の職場ま…

Question

職場を心的要因で休職し、復職と同時に異動になったのですが、社宅の用意が間に合わず、引っ越すまでは現在の社宅から次の職場まで通勤、追々引っ越して、と言う形と会社から言われました。通勤に要する時間は1時間半で、通勤時間込みだと10時〜23時を拘束されることに納得できません。

これはどうにもならないのでしょうか。

Answer 1

どうにもならないです。

早めに引っ越すしか無いです。

Answer 2

通勤時間が90分以内なら社宅が決まるまで自宅通勤するのは特に問題ないかと思います。

通勤時間の往復で3時間。8時間労働なら9時間拘束ですから合わせると１２時間。残業が毎日、平均で1時間程度あったとしても特に問題は無いですが、心的要因で休職していたということですと配属される職場の妥当性や今後の働き方の方が気になるところです。

先ずは比較的楽な職場でという配慮があっての異動ならよいですが、自ら退職させるために忙しい職場や難しい職場に異動させるということなら、会社側と働き方（最初は毎日フルタイムで働かず、時短勤務やテレワークさせてもらう等）について相談した方がよいかと思います。

Answer 3

短期間だけ借りられるマンションもありますので、1週間単位とかで会社の近くで借りられるかもしれませんよ。
探してみたらどうでしょうか。

Answer 4

そちらの社宅制度が不明なのでなんとも言えません。

例えば
・普通の賃貸をかりて社宅扱いで補助が出る
・会社が借り上げてるアパートやマンションに空きがないと入れない
などなど