夫への不満です。

Question

夫への不満です。たしかに、夫は朝7時出勤20時帰りで週に3回はバイトで夜中12時帰り、休みは週一しかないです。わたしはといえば朝7:30出勤で18時帰り。でも、家事7割わたし、1歳の子の育児ほぼ全部わたし。
かなり体力的に厳しくて最近はめまいとかふらつきとかがあり、イライラも酷くて子供をかわいいと思えなくなってきました。夫も頑張って稼いでくれることは百も承知です。でもこの負担の割合はなんとかならないものでしょうか？
もちろん、家事も育児もほぼぜんぶワンオペでやれる人だっているでしょう。でもわたしには心身ともに無理です。
せめて家事の負担はそのままにパートタイムに切り替えて半日勤務に変えるとか、そういう相談ってしてもいいでしょうか？
それともワガママでしょうか？
とにかくわたしの心身がもたないので、なんとか打開策がほしいです。
この場合、夫がバイトを辞めて少しでも家事育児に協力できる方が良いんじゃないか、という意見が妥当でしょうが、正直夫の本職だけでは収入的に厳しいです。それはそれで経済的なことで悩んでイライラしそうです。
なにかいいアドバイスありませんか？

※質問全否定の回答、自分が正しいと思って批判的な持論をおしつけてくる回答、返信中に気に入らないからとブラリする方はこないでください。

Answer 1

30代2児のパパです。

パートタイムの勤務で全然いいと思います。
体が資本なので、心身ともに倒れてしまっては、元も子もありません。

私の場合は夜勤のある仕事で、子供がいても夜勤手当など生活維持のため、夜いない生活をしています。
夜勤明けや休日などはなるべく家事育児を手伝うようにしていますが、体力仕事のため、家に帰っても疲れて寝てしまう事も多々あります。しかし、子供が育つまでと言い聞かせ、どんなに疲れていてもと洗濯と夜勤以外の日は子供とお風呂に入る事と寝かしつけだけは私が必ずするようにしています。
家事育児の担当を作るというのもひとつの手ではないでしょうか？

それが難しければ、職を変えてみるなど、そう簡単にはいかないでしょうが、もしかすると、条件に合う職が見つかるかもしれません。今の時代、ネットで簡単に職が探せる時代ですから。

いずれにせよ、どの方法が最適なのか夫婦間で納得行くまで話し合って決めた方が良いと思います。