工場勤務の非正規やライン工だとトイレに行く時に周りの人や社員にお手洗いの許可を取らないといけないそうですが、トイレに行っ…

Question

工場勤務の非正規やライン工だとトイレに行く時に周りの人や社員にお手洗いの許可を取らないといけないそうですが、トイレに行って来ていいですか？と聞いて駄目という奴がいたら何ハラになるんでしょうか？というか頻尿で1時間に一回トイレ行く人とか居ると思うんですが

Answer 1

トイレに行くことは人間の基本的な権利であり、許可を求められるべきではありません。頻尿の方も同様に、健康上の理由でトイレに行く必要がある場合は制限されるべきではありません。

しかし、一方で職場の生産性を維持する必要もあるため、トイレ休憩の取り方については一定のルールが設けられている場合があります。例えば、ライン作業では代替要員を立てる必要があるため、事前に申告する、などの対応が求められることがあります。

ですので、トイレに行くことを拒否された場合は、上司や人事部門に状況を説明し、健康上の理由から制限されるべきではないと主張することが大切です。頻尿の方は医師の診断書などを提出し、理解を求めることをお勧めします。

職場におけるトイレ問題は、人間の尊厳と職場の生産性をどう両立させるかという難しい課題ですが、健康被害が生じないよう、当事者と会社双方が建設的に対話を重ねることが重要だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

トイレに行く許可を求めるのは、作業の進行や他の人の作業に影響を与えないための配慮です。しかし、頻尿などで頻繁にトイレに行く必要がある場合、それが理由で許可を得られない、または不利益を被ることはパワーハラスメントにあたる可能性があります。そのような状況にある場合は、まずは上司や人事部門に相談し、必要であれば労働基準監督署にも相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。