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会社の待遇について。 金融商品の営業している者です。 27歳、女性。 給料は額面35万円、手取り28万円ぐらいです。社会保険完備。 年次有給は年25日。 交通費全額支給。 社員食堂あり、自己負担なし。 借り上げ社宅、家賃補助、家賃15万円まで支給。 ボーナスは営業成績によりますが最低年1ヶ月分、昨年は200万円支給でした。 提携スポーツクラブが無料で利用でき、資格取得サポートが年 10万円あります。 リフレッシュ休暇が入社10年目から年1ヶ月あります。 福利厚生などはいいと思うのですが給料が安いような気がしますが 全体的な待遇はどうでしょうか? 個人的には不満で転職を考えています。
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ふざけんなよww めちゃいいやんwww
・給与面では額面35万円、手取り28万円と27歳女性の平均的な水準よりやや低めですが、ボーナスが最低年1ヶ月分プラス営業実績に応じた上乗せがあるため、年収ベースでは標準的な水準と考えられます。 ・福利厚生面では、社会保険完備、有給休暇、交通費全額支給、社員食堂の無料利用、家賃補助、提携スポーツクラブの無料利用、資格取得サポートなど、手厚い待遇が用意されています。 ・リフレッシュ休暇も入社10年目から年1ヶ月あり、長期勤続者への配慮もあります。 ・全体的に見れば、給与水準は標準的で、福利厚生面での手厚い待遇があるため、待遇は良好と言えます。ただし、個人の希望する給与水準や働き方によっては、不満が残る可能性もあります。転職を検討するかどうかは、あくまで個人の判断次第と思われます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
あなたの現在の待遇は、給料、ボーナス、福利厚生などを含めて全体的に見て、非常に良いと言えます。しかし、給料に不満を感じているのであれば、それは重要な問題です。転職を考える際には、自分が何を重視するかを明確にし、それを満たす企業を探すことが大切です。給料が重視点であれば、高給与を提供する企業を探すことをお勧めします。ただし、福利厚生など他の待遇が下がる可能性も考慮に入れてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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