ホテルで契約社員微妙じゃないですか？

Question

ホテルで契約社員微妙じゃないですか？賞与何ヶ月とかの恩恵もなく、責任は正社員と同じです。登用制度はあるみたいですけど、条件すら聞きづらい雰囲気があるし。まだ30代ならおもてなしHRとかの転職サイト使って正社員で転職できるか頑張ってみた方がいいですよね！！？

Answer 1

ホテルで契約社員として働くことのメリット・デメリットについてご質問いただき、ありがとうございます。

・契約社員の場合、確かに賞与などの待遇面で正社員よりも恵まれない点があります。一方で、より柔軟な働き方ができる可能性があります。
・正社員登用の条件が不透明であることは問題です。オープンな議論ができる雰囲気作りが重要でしょう。
・30代であれば、まだ正社員として転職する選択肢もあると思います。おもてなし業界の転職サイトを活用するのも一つの方法かもしれません。

最終的には、自分の希望や価値観、ライフスタイルなどを踏まえて、契約社員かフルタイム正社員か、それぞれのメリット・デメリットを検討する必要があります。現状に不安があれば、上司や人事部門に率直に相談し、改善を求めることも大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

あなたの職場の状況や将来の目標によりますが、正社員として働くことによるメリットを求めているなら、転職を検討するのも一つの選択肢です。おもてなしHRなどの転職サイトを活用し、自分に合った職場を探すことが大切です。ただし、転職にはリスクもありますので、よく考えてから決断してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。