教えて!しごとの先生
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リストラ的に、明らかに通えない場所で、いつから勤務お願いなどは、飛行機でないと通えないなら、断り退職しかないですが、自己…

リストラ的に、明らかに通えない場所で、いつから勤務お願いなどは、飛行機でないと通えないなら、断り退職しかないですが、自己都合退職になるのですか。東京で働いていて、北海道や名古屋と女性がいわれたら、引っ越せない場合もあり、退職するしかないですよね。 やめてほしい人材なら、通えない場所に変えれば勝手に退職するというのはよくあるリストラですか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 異動に伴う様々な困難のうち、通勤に関しては片道2時間が限度という判例が出てるようです。 なので、これを上回る異動をさせたければ会社は予め転勤の可能性を周知しなくてはいけません。 一般的には総合職と地域限定職のように転勤できるできないを区別して、入社後のトラブルを防いでいます。

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