解決済み
職場の産休、育児休暇について不安です。 今年結婚を考えていて、早く子供を授かりたいと考えています。 今の職場は男性ばかりで、私は事務員として働き、同じような境遇の女性がいなく、全例もわかりません。育児休暇制度もよくわからないです。 おそらく出産して1ヶ月とかなのかなと思ってます。というぐらい謎です。 もし、体調が悪くて出産前から迷惑をかけたり(あてにできなくなる)、出産直後も休んでいたら、周りに負担、迷惑をかけるだけなので、辞めるしかないのかなと思ってます。親も近くにいないので。 もし、長期に休んで大丈夫だとしても、戻ったら私の居場所はない(人手は不足しても誰でもできる仕事)ような気がします。 実際に、男が多い中小企業の職場はどうなんでしょうか?
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実質、妊娠で退職の会社も 今でも存在するとは思います。 パートや派遣を入れてでも復帰を待ってくれるのかは会社次第なので、相談確認してみるしかないです。 中小企業だと 助成金が出る可能性もあるので 調べてみると良いかもしれません。 参考までに https://van.gr.jp/news/2024_0109/
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