就職活動中なのですが選考スケジュールに1次選考にwebSPI試験、2次選考に面接と適正試験があります。 SPI試験と適…

Question

就職活動中なのですが選考スケジュールに1次選考にwebSPI試験、2次選考に面接と適正試験があります。

SPI試験と適正試験は何が違うのでしょうか？

Answer 1

webSPI試験はSPIの能力テスト（国数）＋性格テストをやるのでしょう。
適正試験はSPIのとは別の性格テストをやるのでしょう。能力テストはやらないってことです。

webSPIは正確には「WEBテスティング」という名称です。WEBテスティング専用の問題集で勉強をした方がよいです。
https://books.rakuten.co.jp/rb/17698254/

2次選考の性格テストは何が出るかわからないですけど、WEBテスティングと一緒にTALという検査が使われることが多いので、その対策をしておくとよいかもです。TALも上記の問題集に掲載されてます。

Answer 2

SPI試験は基礎学力、適正試験は仕事の向き不向きをみます。SPIは一般常識なので対策可能ですが、適正試験は正解がないので実力でうけるしかないです。

Answer 3

恐らく１次で学力、２次で性格テストではないのでしょうか。