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加入条件は、下記です。 ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること ・雇用期間が継続して2か月以上見込まれること ・賃金の月額が8万8,000円以上であること
社会保険加入は「要件を満たしていれば会社は社会保険に加入させなければならない」という会社の義務なので従業員としては「加入しなければならない」となります。
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