同業での転職ですよね。基本的にはどの企業でも評価される汎用的なものはありません。5年目以降であれば応用情報や高度は取ってもいいかもしれませんが、応用情報を持っていれば有利ということもあまりないです(逆に資格重視で採用する企業は労働条件の良くない場合すらあります)。それよりもスキルエリアとしてこういったものをカバーしていますとか、これぐらいの規模の開発をしたとか、何人のチームをリードしたとか、そういった経験と実績の方が重視されます。
資格は働きながら取るの大変なのに残念ながら転職時の評価加点としては低い(案件実績や経験技術のほうが重視される)のが実態です あえておすすめするなら応用情報とって極めたい分野の高度区分をひとつ、それ以外だと最近ならAWS系統でしょうか。
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