葬儀社の正社員（セレモニースタッフ）は人手不足で大抵は採用されるものなんでしょうか？

Question

葬儀社の正社員（セレモニースタッフ）は人手不足で大抵は採用されるものなんでしょうか？

Answer 1

会社によるのでなんとも言えないです。
ウチの会社も人手不足で常に募集はしていますが、年齢やコミュニケーション等は見ていますし、流石に誰でもという訳ではありません。

どうしても式の担当となると個人の宰領で対応しなければいけないので向いていない人というのはどうしてもあります。
まあ特別優秀でなくてもいいとは思いますが、それなりの常識とコミュ力、接遇は必要だと思います。

Answer 2

人員不足は他業種も同じだと思いますが、採用されやすいとは思います。

もし考えているなら、絶対やめた方が良いです。
規模の大きい葬儀社でもネット系の下請け状態の会社もありますし、昔の様に派手に葬儀をする時代と違い、今は簡略化され過ぎている状況ですから、決して景気が良い職種ではありません。今後相当数の葬儀社が合併や閉業、あるいは小規模化する可能性が高いです。
わざわざそんな業界を選ぶ必要はありません。