会社内で、さまざまな嘘つきの従業員がたくさんいます。 たぶん事情がそれなりにあるます。 ＊ウソはいずれはばれますか?…

Question

会社内で、さまざまな嘘つきの従業員がたくさんいます。
たぶん事情がそれなりにあるます。
＊ウソはいずれはばれますか?＊
たぶん、どこかで偶然プライベートで目撃しない限りばれないと思う。ウソつき従業員の近所に住んでいれば自然にわかるけど、そういう関わりもないし。
ほっとけばいいけど、あまりにも人格を傷つけるウソまであります。
周りの従業員からは、屈辱的な目の眼で見られます。いつも辛いです。
今まで勤めていた会社では、そのような事なかったです。
【ちなみに、今の会社は、新しく立ち上げた会社でスタートはみんな同じ。
なので、中には、知ってる人と関わりたくないし、以前の職場で訳ありなので、敢えて知らない人達の新しい職場を選んで働いている従業員もいます。】

Answer 1

職場での信頼と誠実さは非常に重要ですね。嘘がある環境は、確かにストレスがたまるものです。嘘がいずればれるかどうかは、状況によりますが、長期的には真実が明らかになることが多いです。しかし、それがいつ、どのように起こるかは予測が難しいです。

人格を傷つけるような嘘がある場合、それは職場の雰囲気にも影響を及ぼすでしょう。そういった状況に対処するには、適切なコミュニケーションと、必要に応じて人事部門や上司との相談が有効です。また、自分自身が誠実であることを心がけ、他人の行動に振り回されないようにすることも大切です。

新しい会社でのスタートは、新しい文化を作る絶好の機会でもあります。過去の経験を活かして、より良い職場環境を築くために貢献できるかもしれません。周囲の従業員との関係を築きながら、信頼できる環境を作ることが、最終的には自分自身のためにもなります。

どのような状況でどのような対応を望んでいるかを教えていただければ、もっと具体的な提案をすることができます。

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