就職活動での連絡について質問です。 私は元々24卒で就職活動をしていました。諸事情ありギリギリのスタートとなってし…

Question

就職活動での連絡について質問です。

私は元々24卒で就職活動をしていました。諸事情ありギリギリのスタートとなってしまったため、24年3月まで就職活動を続けていました。その3月に就活イベントに参加しました。面接の確約があるもので、2つの企業と面接をしました。片方の企業はイベントの時点からとても｢欲しい｣と言ってくれていたので、正直期待していました。こちらは面接の際、｢次についての連絡はまたするのでお待ちください｣という様に言っていました。
もう片方の企業も｢最終面接について今日か明日連絡する｣という風に面接の最後に言われ、なんとか就職できるかな、と思っていました。
ところが、待てど暮らせど連絡が来ません。一度はイベントを主催していた企業（この企業が間に入ってやり取りをしていました）に連絡が来ていない旨を伝え、待っていたのですが、現在も連絡がありません。

時期が時期ですし、採用できなかったと言われても納得はできます。しかし一切の連絡もなくフェードアウトしていくのはいくらなんでも酷いと思います。そこにかけていたのもあり、現在はフリーターです。この3つの企業だけのせいではありませんが、心情的にはかなり辛いです。

そこで質問なのですが、この場合、どのように連絡を取るのが良いのでしょうか。正直ブチギレたいのですがさすがによろしくないと思うのでしません。
連絡が無いがどうなっているのか、と問うだけにとどめるか、連絡が無いということは連絡をするといいながら無言で不採用ということで良いか、と言ってしまうのか、またはもう完全に無視してしまうのか。
その他にも何かあれば教えていただきたいです。

誹謗中傷などはご遠慮ください。
長文になりましたがお答えいただけると嬉しいです。

Answer 1

自分だったらメールで「面接の場で数日中に連絡すると言われたのに来てないけど、どうなっていますか？」
といった趣旨のメールを送ります。
(敬語とかはしっかりつけて)

正直顧客となるかもしれない就活生にフェードアウトするような所が正社員にどんな対応するかと考えたら完全無視してしまってもいいかもしれません。

Answer 2

なにか疑問や質問があればどんどんこちらから電話して大丈夫ですよ、企業も忙しいので時期外れの就活生相手にうっかりということもあるかもしれませんし。
あくまで普通に、キレる必要などどこにもありませんから。

Answer 3

・待てど暮らせどというのは、具体的にどれくらい待っているのでしょうか？
・また、そもそももう25卒で動いた方がいいのでは？