残業が42時間を超えないようにといっている会社は1年単位の変形労働時間制だということでしょうか？月42時間かつ年320時…

Question

残業が42時間を超えないようにといっている会社は1年単位の変形労働時間制だということでしょうか？月42時間かつ年320時間が上限

Answer 1

清算期間３カ月超える１年単位の変形労働時間制ならば、です。
その逆、協定時数月時間外４２時間、年３２０時間ならば、１年単位かどうかは不定です（１年単位であってもなくても「真」）。