解決済み
転職すべきか現状維持かの決断が難しく、他の人のご意見や考えを聞きたく質問します。みなさんならどう決断されますか?(長文ですみません…。)私の彼のことです。40歳男性で、現在の会社は正社員で勤続15年くらい。三年くらい前までは自分の専門の仕事がずっとできていて、ストレスなく働けていた。が、その仕事がなくなり全く専門外の別仕事をせざるを得なくなり現在に至る。三年の間に別の部署の補助みたいなかたちで、あちらこちらたらい回し。仕事が合わないことに加え、土日休みなく月二日くらいしか休みなし。正社員で働けているし、大変なのは自分だけじゃないから…と、なんとかがんばっていたが、ここ半年くらい、辞めたい、少し休みたいと口に出すようになる。 体を壊されたり、鬱になったりされたらイヤなので、限界だと思ったら辞めたらいいと私も思うのですが、年齢が年齢なので、少しのブランクで次の転職先もますます決まりづらくなるのが心配。選択肢として、 (1)このまま無理して働き、体を壊したら辞める。 (2)次の転職は正社員は難しいだろうし、収入は下がるのは確実だが、辞める。 (3)何か他に選択肢がある? (1)は余計に大変なことになってイヤですし、(3)は思いつかないし、(2)の選択肢になるのかなと。結婚を考えているが、子供は作らない。彼の貯金1500万くらいと私の収入年収500万くらいがあるので、なんとかなるとは思いつつ、老後のことを考えると不安。 もし皆さんなら、このような状況の場合、どうされますか?決断は彼がすることだとは思いつつ、客観的にみて明らかに体力、精神力ともに限界なんじゃないかと最近危機感を感じるので、辞める方向に背中を押してあげたほうがいいのかと迷っています。
336閲覧
エージェント経験ありです。 (1)このまま無理して働き、体を壊したら辞める。 →最悪の結末しか迎えないパターンです。 人はそのうち慣れるという無知が作り出した幻想により最悪の手段を選んでしまう事が後を絶ちません。 (2)次の転職は正社員は難しいだろうし、収入は下がるのは確実だが、辞める。 →良く解りません。15年のキャリアがあるのであればなぜ転職に踏み切らないのか?500万が450万、400万になったとしても精神的、体力的に手腕を発揮できる仕事ならば良いと思いませんか? 40歳で未経験で転職は悪手です。 頭が使えなければ体を使うしか残されていません。 そしてそれは体を壊すレベルで低賃金です。 (3)何か他に選択肢がある? 休職して方向性を考える。今の現状が厳しい事を会社の上役に伝えて 部署移動をするようにしてもらう。 最終的には彼の判断ですね。 月二日くらいしか休みなし。これ労働基準違反ですから訴えると言う方向もあるのかと? しかしもう辞めたい疲れたと口にしている時点でヤバいかなと。
転職する。この一択でしょう。 でなければあなたとの将来も、本人の将来もありません。
休職されたら良いかと思います。 病院に診断書をもらえば傷病手当金を1年半までもらえます。 復職の時に人事面談があると思うので、現職に残る場合部署配置の相談や働き方の相談も出来るのではないでしょうか。 もし現職に残らないということであれば、転職も視野にいれて。 ただ、休職している中の転職活動はあまり良くないので、復職を前提に、休職中は自己分析や書類作成などを進めて今後を考える期間とし、復職してやっぱり転職したい、となったら 仕事をしながら具体的に転職活動をしたら良いと思います。 体を壊すとそもそも働けなくなります。 前と同じパフォーマンスで仕事をすることも難しくなる場合も多いです。 早く逃げた方が今後のためです。戦略的撤退をしてください。
< 質問に関する求人 >
正社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る