月給21万〜26万と書かれている求人は、本当に上限が26万なのですか？ずっと働いていても？

Question

月給21万〜26万と書かれている求人は、本当に上限が26万なのですか？ずっと働いていても？

Answer 1

単なる目安なので、それ以下のことも、それ以上のこともあります。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html

Answer 2

入社時の一般的な上限として書いてあるだけです。

昇給や昇進をしていけばもっと増えるのが普通ですよ。
又、上限って決めにくいので、なんとなくの数字を書いてるケースとか、過去の入社で経験者などを入れた時に決めた数字を書いてることが多いのではないかと思います。

過去の数値なので、今の時点で、過去にいなかった有望な経験者とか、有資格者とか高実績者が入ってくる場合には、上限の数字を超えた金額を提示することもあるって会社もあります。

Answer 3

求人情報に記載されている月給の範囲は、基本的には初任給の範囲を示しています。経験やスキルにより、上限以上の給与が支払われることもあります。また、勤続年数や昇進により給与が上がる制度がある企業も多いです。ただし、具体的な給与体系は企業により異なるため、詳細は面接や採用担当者に直接確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。