ベンチャーはそんなもんです。 また、ベンチャー企業に悪いイメージを持ってる人がいますが、それも大きな勘違いです。 本来、小規模ベンチャー企業が社員に投資できる報酬は年収200〜300万円程度です。 とは言え、まともな人なら上記年収で名前も知らない小さな企業に応募したいなんて思わないですよね。 金はないけど、給料を高くしないと人が集まらない。 これの解決策が、その人材に稼がせて一部をバックするインセンティブ制度(実力主義)な訳です。 社員を使い捨てにしてる訳ではありません。 給料の財源を本人に作って貰う仕組みなので、売上のない人に対して高収入を約束する事ができないだけです。 また、売上の約100億と言うのは検討材料にしない方がいいです。 売上とは単純に売った金額の合計値でしかありません。
ベンチャー企業とは、聞こえがいいですが、相当のブッラク企業、社員の使い捨てですね。 社長が本当の経営者とは限らず、会社を作っては潰し、その繰り返しですよ。 実力主義ではなく、人を騙すことに何も罪悪感を感じない悪人でないと務まりません。
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