新入社員代表スピーチを任されました。 途中の文があまりしっくりきていなくて、添削していただきたいです。よろしくお願いし…

Question

新入社員代表スピーチを任されました。
途中の文があまりしっくりきていなくて、添削していただきたいです。よろしくお願いします。私たち、同期◯名はそれぞれ個性が全く違います。しかし全員◯会社の志を持っています。研修の課題に取り組む際には、定期的にミーティングを行いお互いにフィードバックを受けながら自身の状況を見直し、より良い結果を生み出せるよう努力しました。周りの頑張っている姿を見ることで自分も頑張ろうという気持ちになり、モチベーションが高い状態で研修に挑めました。自己成長に貪欲であり、お互いに尊敬し信頼関係が築けているからこそできたことだと確信しております。私にとって同期◯名はライバルという存在でもあり、サポートしてくれる存在でもあります。私たちはどんなこともチャンスととらえ、失敗を学びに変え、それぞれの持ち味を生かし、会社に更なる発展をもたらすよう、仲間と協力しあいながらアクセル全開で突き抜けていきます。

Answer 1

代表選抜おめでとうございます。勝手に添削してしまうのも失礼にあたりますので、絶対に変えたくない表現をご教示ください。ざっと読ませていただきましたが、実体験を踏まえてのスピーチ内容になっていて素晴らい内容と感じました。

その中で気になってしまった箇所は、『それぞれ個性が全く違います』という表現のみです。『個性』と『違う』は重複表現となります。ですので、個性を修飾する言葉に変更されてはいかがかと思います。例えば、『それぞれが、光る原石と言える個性を持っています』のような感じです。これは極端な表現ですので、ご自身が感じられた表現を用いてください。

なお、表現を変えたいという箇所がありましたら、お知らせいただければ、僭越ながら、意図された内容を維持しながら、言い換えのためのアドバイスをさせていただきます。

Answer 2

「同期◯名はそれぞれ個性が全く違います。」
個性が違うのは当然ですから変ですね。

「○会社の志」
会社の志とは普通言わないでしょう。会社の理念に共感を抱き、とかなら分ります。

「定期的にミーティングを」
入社前に研修があったと読み取れますがそうですね。定期的はある程度の期間の場合なら使えますが研修は1週間程度でしょう。定期的は変です。

「研修の課題に取り組む際には」
研修は終わったことですから、「取り組んだ際」でないと変です。

「お互いにフィードバックを受けながら」
意味が分りません。

「研修に挑めました」
研修は会社から指示されて受けたもので、挑むものではありません。

「信頼関係が築けているから」
出会って間もないのですから、「信頼関係が築けたから」の方がいいでしょう。

「ライバルという存在でもあり」
同期は確かにライバルではあるのですが、刺激的な言葉を使わない方がいいでしょう。

「会社に更なる発展をもたらすよう」
「会社の更なる発展に寄与できるよう」でどうですか。

「アクセル全開で突き抜けていきます」
突き抜ける、は突き破って反対側へ出る。通り抜けるという意味です。
新入社員が通り抜けたら会社が困ります。

Answer 3

重箱の隅で申し訳ないです

「全員◯会社の志を持っています。」
会社の志って何かよくわからないです
「研修に挑めました。」
研修を終えましたかな
「私にとって同期◯名はライバル」
私たちに変更、急な自分語りで変
「私たちはどんなこともチャンスととらえ、」
前文を変更したら、わたしたちはが不要
「仲間と協力しあいながら」
入って来たばかりの後輩に仲間呼ばわりされたくないかも

フィラーなく一気に読み上げられたら気にならないかもしれないですが

Answer 4

パーフェクト！