高卒と大卒の初任給って現在もかなり差があるのでしょうか？

Question

高卒と大卒の初任給って現在もかなり差があるのでしょうか？今から30年前のバブル崩壊後に公務員試験に落ちて某中小企業に入社しました。 両親が国立の理系出したのに何故こんな所に？って思うような会社です。

私の県や自治体は畜産系の業務がほとんどなく、公務員試験の募集も1人だけなんです。
そういう所は実地研修済みの準資格もちの院卒にはかなわずく落とされてしまうんです。

親には今の会社は腰掛け。
来年も公務員試験受けると言って誤魔化してました。

最初の2年は営業であろうと現場作業をするってのが規則。 自分と同期の高卒や3歳年下だけど一応先輩の人と仲良く仕事してました。

その先輩が繁忙期に残業や休日出勤をしたので今月は20万円超えるかな〜って言ったので心の中で非常に驚いたんです。
私は繁忙期じゃなくても26万円は支給されており、実家から通えない距離なので住宅手当4万円も支給されてたんです。 普通のときでさえ30万円貰ってたのですがバレたらまずいと思うと同時に高卒と大卒の基本給を計算してみたら7万円の差があるっぽかったんです。

私は公務員試験に落ちた場合の腰掛けで受けて内定もらっただけ。
会社側は就活が困難な時代だこそ優秀な学生を手に入れるチャンスだとしてたみたいなんです。

高卒で数年務めた人と新卒でまだ仕事の勉強中の人間に基本給が7万円も違うって事はあるのでしょうか？
逃がさない為に金を多めに渡してたのでしょうか？

結局3年目に地方公務員試験の行政に合格し、親が病気の為実家に戻るって理由で辞めました。

私の大学での学部と会社の業種は合っていたので今だったら生産部長か開発課の部長になってたと思います。

一般的に高卒と大卒の基本給はどの程度離れてるものなのでしょうか？
あと私がいた時は専門卒も高卒扱いでした。
これは普通なことなのでしょうか？

Answer 1

高卒と大卒の初任給差は30年くらい前からずっと5万円くらいです。
その企業の差は大きい方ですね。
でも、無い話ではないと思います。

そうそう、専門卒も高卒扱いでしたね。
首都圏だと人手不足でそうでもなかったみたいですよ。
知り合いが神田外語専門学校から丸紅だかの一般職に推薦で入ったそうです。
今は早稲田の政経が行く所です。

Answer 2

民間では職種ごとに賃金が決まるので、
同じ職種なら大卒高卒は年齢が同じくらいなら同じ賃金です。

Answer 3

公務員の給料の差は、2つの理由があります。

①年齢の違いにより給料の額が違う。
②採用区分の違いにより給料の額が違う。

18歳の高卒と22歳の大卒は、年齢が4歳違いますから、初任給も2~3万円違います。

しかし、18歳の高卒は、4年後の22歳には、給料が2~3万円上がっています。実質、差は小さい。