個人的には15年~20年後は最悪と思いますよ。その時40歳後半から50歳台になる単価の高い社員はどこに派遣されるんでしょうね~? 営業や管理職のポストだって沢山ある訳じゃないから、残りは単価を下げられて簡単な仕事をするか、自宅待機か、最悪解雇になるのではないかと想像します。
なるほど:1
工場とかは利用するとこが多くなると思うが、基本的にどこも人を減らす方向なので安定はしない気が・・・。
企業にとっては安い金で人を雇える、しかも今は働きたい人は山のようにいる買いの時代、ともなれば等分続くと思われます。 でも、長い目で見ると、まともにお金が払われず、将来も不安定な働き盛りの人が増える訳なので、社会問題ですよね。。。
仕事量は伸びる可能性がありますが、働く人の 士気や愛社精神のなさなど、不安要素もありますね。アウトソーシングの人間は結局その会社では部外者としか見ていませんから。
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