急ぎの質問です。 同じ会社で正社員からアルバイトに変えさせてもらった時、正社員の時の有給休暇は引き継がれますか？また勤…

Question

急ぎの質問です。
同じ会社で正社員からアルバイトに変えさせてもらった時、正社員の時の有給休暇は引き継がれますか？また勤続年数はリセットされますか？もし法律等で定められていましたら、どこを確認したら良いか教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/yokuaru_goshitsumon/nenjiyukyu/q5.html
労働局のサイトなので根拠になり得ると思います。
引き継がれると思っていいと思います。

Answer 2

有給休暇の残日数は引き継がれますし、勤務日数もリセットされません。

Answer 3

有給休暇は勤務時間に応じて就労規則に従って付与されるものですので、勤務形態が変われば、リセットされるのが一般的です。

勤続年数は、法的な基準はありませんので、何に対する提示なのかで変わりますが、任意に決定できると思います。

Answer 4

有給も勤続年数も引き継がれますよ。
リセットされるのは、６ヶ月以上の空白期間があったときです。