保険会社(M社)に2月入社しました。 不妊治療で体外受精が始まるため、近いうち退職を考えています。

Question

保険会社(M社)に2月入社しました。
不妊治療で体外受精が始まるため、近いうち退職を考えています。退職理由は不妊治療以外にも、無いと聞いてたノルマがあったり、負債を背負う可能性あり、異動できると聞いたのに実際は出来ない(片道1時間半かけて通ってます)、営業内の交通費は自費などなど理由は多々あります。

こんどマネージャーと所長と紹介者とで、体外受精の通院頻度等、詳しく説明しなくてはなりません。

ですがもう退職濃厚なので、馬鹿正直に詳しく説明する必要もないかと思い、病院から診断書をもらおうと思ってます。

病院自体は些細なことでも診断書を書いてくれるので、そこは安心していますが、診断書を提出して、きちんと退職出来るのでしょうか？

Answer 1

退職自体従業員の自由ですから問題ありません。
不妊治療をするから退職することは、ご自分の自由です。しかし保険の外交員でノルマがあったとか営業費（交通費）が自分持ちとかは常識ですよ。保険会社は慈善事業で従業員を雇う訳ないですから、ちゃんと社会勉強をされてから就職すべきですね。

Answer 2

こんどマネージャーと所長と紹介者とで、体外受精の通院頻度等、詳しく説明しなくてはなりません。→説明するなどしなくていい。

診断書をもらうとなんだそんな理由だと言われて退職を伸ばされるので
一身上の都合として
支部長の机に退職届を置き出勤は辞める
あとは本社で退職ができないと言えば退職はさせてくれる。

元経験者です。

Answer 3

そもそも退職に理由など必要ありません。

2週間前に退職届を提出すれば、自動的に2週間後に退職です。
本当は退職届も必要ありません。口頭で伝えていればオーケーです。

退職届には、
「一身上の都合」以外の理由を書く必要はありません。

2月入社なら、実質的には仕事もほとんどしていないでしょう。引継ぎもなければ、
「マネージャーと所長と紹介者」
との面談も避けましょう。

3人とも査定やポイントがマイナスになる当事者です。
引き留める為だけの面談ですよ！

3対1で断り切れますか？

Answer 4

診断書なくても退職はできます。