同一労働同一賃金ということを知らないのかも知れませんね。 会社というより、その働き方を選んでいるのかも。 会社にとって、都合の良い人で、私はメリットを感じません。 こんな回答で失礼します。
敢えて言うならば、例えば退職を兼ねてから希望している場合、契約更新の際に「次は更新しません」と言えば退職しやすいという点ですかね? そうなるにしても、就業規則に記載の退職申請期間(大体1ヶ月前)を守る必要は有りますが。
< 質問に関する求人 >
契約社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る