【至急】面接時の服装指定について。 面接時の服装指定についてです。 企業側から「スーツ、オフィスカジュアルまたは…

Question

【至急】面接時の服装指定について。

面接時の服装指定についてです。
企業側から「スーツ、オフィスカジュアルまたは私服でも構いません」と連絡がありました。「面接での私服の定義はオフィスカジュアル」
というのをネットで見たのですが、上記のような服装指定の場合、本当に普段外出時に着ている服装で良いという事なんでしょうか？？

基本的な面接時の服装がスーツであることは理解してますが、服装指定されなかった面接で「何故スーツを着てきたのか、スーツでやる仕事なんかは無い」と怒られたことがあるので、気になって質問しました。
スーツを着なくていいのなら、着たくないなとも思ってます。

補足

私服勤務の事務職、正社員の面接です。

Answer 1

スーツでやる仕事なんかは無い、だから面接でスーツを着てくるな！は正直おかしいと思いましたｗ

今の日本社会で就活というのはリクルートスーツを着て行うのが一般的だからです。これは私の考えですが、スーツを着ることで少なからず誠意や真剣さといったものが外見からあらわれるためだからだと思います。
就活というのは会社にとって、生涯一緒に働くパートナーなわけで、きちっとした雰囲気で面接を行いたいのではないかと思います。

ちなみにオフィスカジュアルと私服は別物なのでパーカーで行くとかは避けた方が良いと思います。（バイトの面接ではないので）

なので、リクルートスーツで面接に挑むのが無難です。

Answer 2

基本的に面接でスーツを着なくていいのは、アパレルなどの一部の業種だけです。
スーツでやる仕事なんかないと怒るような意味不明な会社はこっちから断りましょう。