教えて!しごとの先生
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会社でモラハラを受けています。自分が文句言えないの知ってバカにするような事を自分に聞こえるように周りの人に話します。確か…

会社でモラハラを受けています。自分が文句言えないの知ってバカにするような事を自分に聞こえるように周りの人に話します。確かに仕事は人より遅いですが一生懸命にやってます。そこは認めてほしいのですが普通は通用しませんか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    多分その人は、上司に報告されても言い逃れができるか、上司から信頼を得ていて、言葉で上司に相談しても信じてくれない可能性があります。 だから、もう少し我慢してもらわないといけなくなりますが、どういうことを言われたか録音するか、日記形式で言われた日、時間、どんな言葉かを記録しておいた方がいいですね。 できれば、1カ月ごと。 それで、その人以外の上司に相談して、何も対応してくれないなら、弁護士に相談しますよ?と言えばいいです。 仕事のペースは人それぞれ。ミスしないことが重要です。

  • 録音したことはありますか? それをさらに上司に渡しても難しいでしょうか? もし対応してくれないのであれば 証拠をきちんと集めて、病院の診断書も用意して法的に戦いましょう 年齢の壁があるとおっしゃいますが転職に有利になる資格を陰でとって準備をしておきましょう 今の時代50代でも転職可能です 母は48歳の時に転職していますが給料含め待遇も上がったそうです 探せばなんとかなります 精神的に追い詰められるよりもいいと思いますが…

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  • 大丈夫。自身持って

  • モラハラは許されるべきではありません。まず、その状況を具体的に記録し、証拠を集めましょう。次に、信頼できる上司や人事部に相談し、具体的な事例とともに問題を報告します。また、自分の仕事の進行状況や努力を可視化し、他の人に理解してもらうことも重要です。自分の成長や努力を示すことで、評価を得やすくなるかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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